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                                      中國有色金屬工業第十四冶金建設有限公司 電話:0871-65311513

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                                      十四冶:上好新年“第一課” 摁下奮斗持續鍵

                                      發布時間:2022-02-10 20:00

                                      “節后第一課很精彩,針對性很強,我們收獲很多……”2月8日至10日,公司以“新年第一課”的形式,開展干部管理能力提升培訓,以課堂學習促節后收心歸位,通過充電加油,促進各項管理工作再上新臺階。全司444名管理人員參加學習。


                                      本次培訓是結合公司2022年“管理升級促效益至尊”管理要求,旨在進一步強化公司管理人員的管理能力,夯實管理基礎,增強公司核心競爭力的一次業務大練兵。


                                      副總經理周韜在動員總結講話中強調,廣大學員要認真學習,端正學習態度。嚴格遵守培訓課堂紀律;要增強學習的自覺性和主動性,積極參與互動研討,努力實現教學相長和學學相長;要嚴格執行公司管理要求,增強與時俱進的學習意識,提升自我管理能力,進一步強化自身綜合素質,確保公司各項管理取得實效。


                                      “新年第一課”公司高度重視、精心組織,各職能部室負責人親自授課,通過面授和視頻直播的方式帶領廣大學員學懂弄通做實——安全管理、生產管理、技術管理、質量管理、經濟管理等各項管理要求?!按汗澾^后上班第二天,公司第一時間組織了這次學習,為我們收心、充電、鼓勁,我們責任重大,一定提前謀劃好全年工作?!薄皩n}培訓促進節后收心,體現了公司愛護干部、關心基層的良苦用心?!薄斑@樣的培訓很有必要,質量及現場安全問題的處理是工作中常遇到的問題,要用理論知識指導好實踐?!薄敖M織節后學習讓我迅速從節日的氛圍中走出來,重新審視自己的職責和使命,把節前與節后工作有機銜接起來,新一年要開好局、起好步?!迸嘤栔?,學員仔細聽講,不斷交流感悟心得,認真撰寫課堂筆記、做好課后總結。


                                      “新年第一課”意義深刻,是對公司各項工作規章制度的深入解讀,對強化干部職工綜合管理能力,夯實基層管理和現場管理起著積極作用。接下來,公司將繼續結合“管理升級促效益至尊”要求,多措并舉、創新形式,持續開展各類業務技能、管理能力提升培訓,為公司高質量發展提供不竭動力。(王瑋珊)


                                      5號會議室



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