發布時間：2023-04-24 15:40

中國有色金屬工業第十四冶金建設有限公司2023年社會招聘公告

為進一步加強公司人才隊伍建設，充實高層次人才、高技能人才儲備，結合公司發展目標，現組織開展2023年社會招聘工作，相關要求如下:

一、招聘計劃

重點引進項目管理領域工程建設類高層次管理人才、專業技術人才，計劃招聘7人。

二、招聘原則

遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則。

三、招聘條件

根據公司發展需要和崗位需求，甄選優秀人員向集團推薦申報，社招人員須滿足以下條件:

（一）擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，品行良好，具有正常履行職責的身體條件，具有符合崗位要求的工作能力，未受到過黨紀政務處分，無犯罪記錄；

（二）具有大學本科及以上學歷；年齡原則上不超過40 周歲；具有5 年以上相關工作經驗，在經濟投資和工程建設領域有豐富業績的優先；具有高級專業技術職稱或相關職業資格的優先；

（三）社會保險繳費情況符合現行社保有關政策規定。

四、招聘流程

本次社會招聘工作按照資格審查、人才測評、錄用審核、公示、審批入職的流程組織實施，由集團人力資源部統一統籌規劃。

(一)資格審查。按照規定的招聘條件對擬招聘人員進行資格審查，入圍人選數量原則上不低于計劃指標的2倍。

(二)人才測評。資格審查通過人員，公司統一組織開展人才測評，測評全過程由紀檢部門參與監督。

(三)錄用審核。對擬錄用人員進行復核及背景調查后，將錄用材料提交至集團人力資源部進行審核。

(四)公示。集團對擬錄用人員進行公示，公示期不少于5個工作日。

(五)審批入職。經公示無異議的擬錄用人員，集團審批后印發《錄用通知書》，公司根據通知書辦理人員入職手續,其中，錄用人員為國有企業勞動合同制員工的，按工作調動辦理。

五、注意事項

（一）請應聘者如實提供應聘資料，并保證資料及相關信息的真實性，如與事實不符，公司有權取消其應聘資格；

（二）請準確填寫真實有效的聯系方式，并保持通訊暢通。

（三）報名表投遞截止日期：2023年4月28日。

六、聯系方式

聯系人：孫老師 聯系電話：0871-63146972

報名表投遞郵箱：cn14yHRsz@163.com 

中國有色金屬工業第十四冶金建設有限公司

                                                 人力資源部

                                                  2023年4月24日